Доходы-расходы

Когда я планирую свой бюджет, я обычно стараюсь учесть все необходимые расходы: оплату жилья, коммунальных услуг, транспорта, продуктов питания и других основных потребностей. Однако, я не закладываю в бюджет деньги на спонтанные покупки, которые могут возникнуть в любой момент.

По сути, это траты, которые можно или даже нужно избегать. Но проблема в том, что для этого придется менять свои привычки. Образно говоря, поднимать жопу с дивана.

Для начала, я хочу выделить такие покупки в отдельную категорию в своем дневнике трат, чтобы примерно понимать среднемесячные объемы трат для дальнейшего учета.

По моим ощущениям, большую часть импульсивных трат составляют рестораны и доставки еды. Их я и планирую держать под контролем. Для начала, чтобы оценить и далее, чтобы влиять на них.

Что касается импульсных покупок вещей - я считаю, что тут проще бороться, т.к. это как правило, вещи ценой выше среднего чека в ресторане и моя внутренняя жаба должна потерять бдительность, чтобы пропустить данные мысли в продакшн.
Само собой я не без греха, валяются у меня и фитнес-часы и синтезатор. Само собой, время я узнаю на часах микроволновки и знаменитым клавишником я не стал. Но большинство таких покупок вещей, совершенных на эмоциях мне действительно пригодились и пригодятся. Поэтому, я считаю, что здесь у меня проблем нет.

Совершаете ли вы покупки на эмоциях, о которых потом жалеете? И может кто-то укротил подобную привычку, поделитесь советом как.

Кстати, в одном из следующих постов я хочу порассуждать на тему как оценить лично для себя полезность покупки чего-либо на примере игр, будь то видеоигры, настольные или спортивные.

Вот я и потерял смысл в том, чтобы оттягивать этот момент и создал личный блог.

Сразу оговорюсь, все, что будет публиковаться здесь основано только на моем личном опыте, знаниях и личных ощущениях.
Целью данного мероприятия да и для самого себя я ставлю повышение финансовой грамотности, исправление текущего положения дел и изучение инструментов для повышения качества жизни.

Несколько слов о себе:
Меня зовут Артем, мне 32 года, я муж и папа. Живем с семьей в своей ипотечной квартире не в мск. Имеем один основной постоянный источник дохода в виде моей зарплаты, четверть от которой составляет платеж по ипотеке, а остальные 75% испаряются (куда?). Бонусы в виде богатых родителей и наследства увы отсутствуют, но в этом даже есть свои плюсы.

Для первого знакомства этого достаточно. Остальные подробности буду раскрывать в следующих постах, дабы не растягивать этот.

Планирую выпустить серии постов, в которых подробнее опишу текущее положение финансовых дел (спойлер: дела не очень); про то, как пришел к этому дню и к тому, что имею на сегодня. Также, будут отдельные посты с месячными дневниками трат и поступлений.

Очень прошу вас, дать обратную связь - интересен ли вам данный формат.

С товарищем по колледжу отслужили одновременно. Я вернулся и он вернулся.

Я на ярмарке вакансий выбрал предприятие, и он выбрал то же.

Мне как молодому специалисту дали зп чуть больше двадцатки, и ему столько же.

Спустя год я сдал на повышение, стал получать больше 30 тысяч, а он провалил сдачу, на эмоциях вечером напился, обнес ларечек и оказал сопротивление при задержании.

Его посадили в СИЗО, мне в то же время прямо намекнули, что места в общаге нужны молодым специалистам, а не тем, кто сдал на повышение и получает нормально.

Мне с еще двумя парнями сдали двушку на троих по десятке с носа, ему дали 2,5 года.

Спустя два года он вернулся на предприятие, к нему приставили типо куратора, сдал на повышение, получил отдельную комнату в общаге.

И вот сейчас как:

Я честно работал, не грабил, не дрался, напиваться не на что. И я из полученных за последний месяц 43 тысяч пятнадцать отдал за проживание на диване в двушке. Из оставшихся отложу тысяч 5 точно, а то и все 10 на накопительный, где накопилось уже больше 200 тысяч за три года. Это наэкономил, подарки от родичей и шабашки, то ле на первый взнос коплю, то ле подкопить, купить машину и таксовать.

Он весело жил, живет в общаге за 2300 в отдельной комнате. Вернувшись, купил машину на заработанное во время отсидки. И да, он зарабатывает столько же, как я, и будет больше. Потому что его двигают на допобучение, которое мне светит года через три, если буду усерднее трудиться.

И норм так - я старался, учился, работал, и в итоге живу тухло. А он жил весело, живет весело, и мало того, что на моем уровне остался, так еще живет почти бесплатно и ездит на машине

Потому что рабочий такой же участник рынка. И продает он свое рабочее время. Свой труд. И получает за это плату, и без разницы есть у фирмы прибыль или нет. По контракту(если не оговорено иное) рабочий должен получить плату за свой труд. Условный склад может быть полностью забит не проданным товаром. Рабочего это волновать не должно. Потому что он получает деньги не за продажу конечного продукта а за продажу своего труда. По закону. Понятно что предприниматель будет извиваться как змея чтобы не платить.

Или менее жёсткий вариант. Открытие новой фабрики или торговой точки. Когда вполне естественно что первое время прибыль или будет минимальная или вообще её не будет. Но рабочие за первые месяцы работы должны по закону получить зарплату. И получат ее по условиям контракта.

А с реализацией конечного товара это никак не связано. В крупных компаниях и вовсе есть объекты или отделы которые стабильно убыточные но рабочие продолжают работать там. Хотя прибыли с их продукта просто нет. Тоесть рабочий Вася ходит на работу и получает зарплату при том что его отделение фирмы убыточное. Потому что он получает зарплату не как часть прибыли за товар. А как продавец своего рабочего времени.

Рабочее время такой же товар и ресурс как сырье. Но если продавец сырья вдруг начнет нести бред что обладает каким то мистическим правом на прибавочную стоимость или часть прибыли с конечного продукта. То все просто покрутят пальцем у виска.

Осознайте пожалуйста что вы тоже продавцы на рынке труда. И да я абсолютно одобряю профсоюзы , охрану труда и прочее. А также выступаю за то чтобы рабочие знали свои права и не боялись жаловаться в трудовые инспекции. И желательно чтобы как можно больше людей знали трудовой кодекс.