Модель оплаты ISA
Хочу открыть дискуссию, кто пробовал, какой опыт, подводные камни..?
Эту бизнес-модель можно охарактеризовать как: «учись бесплатно сейчас – плати потом». Важно: выплачивать нужно будет фиксированный процент от будущей зарплаты и только в том случае, если одновременно выполняются следующие условия – студент успешно прошел обучение, устроился на работу, а его новая зарплата выше минимально допустимого уровня, который закреплен в соглашении. Если хотя бы одно из условий не реализовано, обязательства по возврату суммы, взятой на обучение, не наступает, и студент ничего не выплачивает.
В частности наиболее известна KATA Академи, которая работает по такой системе (17% с зп 24 месяца).